按照证监会要求及局党委部署，2008年1月3日，西藏证监局组织全局干部召开2007年度考核工作会议。会上，全局干部再次认真学习了会人教部《关于做好系统各单位2007年度考核工作的通知》精神，局考核领导小组就确定的《西藏证监局2007年度考核办法》进行详尽的解释说明。证监局负责人指出本次考核坚持注重干部德、廉与工作实绩相结合，分为德、能、勤、绩、廉五大项。要求全局干部务必客观公正、实是求事地对其他同志进行评议。

局领导分别就全局一年来的思想作风、监管工作、内部建设、党风廉政建设等情况进行了述职；各处负责人分别结合自身一年来的工作情况进行了述职。述职完毕后，全局干部认真开展考核评议工作。从评议结果来看，全局同志态度认真，客观公正、实是求事地对其他同志进行了评议。考核工作结束后，局党委在全局干部大会上，对考核情况向全局干部进行了公布，并对评选出的优秀与良好干部在全局范围内进行了为期5天的公示。公示结束后，局领导有针对性地与每位干部进行交流谈心，肯定成绩，指出不足，进一步增强搞好证券监管工作的责任感和使命感，调动了全局同志的工作积极性，达到了预期目的。