8月7日上午，湖南省省属企业文化建设暨廉洁文化建设现场经验交流会在长沙举行。会上，湖南省国资委向中联重科授予了“湖南省属监管企业企业文化建设示范基地”的牌匾。

　　本次会议以中联重科为现场，以“企业文化建设暨廉洁文化建设”为主题内容，全面推介中联重科的企业文化建设经验，将对推动监管企业企业文化建设和廉洁文化建设产生积极影响。

　　湖南省委常委、省纪委书记许云昭对这次会议作出了重要批示。他指出，企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，廉洁文化是企业文化的重要内容。中联重科在企业文化和廉洁文化建设上具有自身特色、并且把企业文化融入企业工作的各个环节，形成了企业文化对企业发展改革和和谐企业建设强大的推动力。希望进一步提炼，与时俱进地完善，真正为建设具有强大竞争力的跨国企业而服好务。

　　中联重科董事长、党委书记詹纯新在会上作企业文化建设与廉洁文化建设经验介绍发言。中联的企业文化建设跟其他国内外知名企业一样也经历了“引进、传播、主动建设”三个阶段，也经历了孕育、打造和提升三个过程。十几年来，他们面对国际国内工程机械行业的激烈竞争，面对省内外民营工程机械企业的严峻挑战，披荆斩棘，发展壮大，创造出了享誉世界的中联品牌；十几年来，他们否定自我，超越自我，完善自我，自主创新，构建起一套完整的文化价值体系，孕育出一批又一批“遵礼、守义、行廉、知耻”的中联人，这在湖南省属企业中是独树一帜的。

　　省纪委、省委宣传部、省国资委等部门负责人出席了会议；华菱涟钢、有色控股、长丰集团、泰格林纸、湘潭电机等企业作了书面发言。 

摘自湖南省政府门户网站2008-08-07