【和谐机关文化建设专题系列报道之一】

为紧密结合我局和谐机关文化建设活动的开展，根据《中国工会章程》和局工会实际，我局制订了《青岛证监局工会委员会组织管理办法》，制定和实施该《办法》的主要目的是，进一步加强工会组织建设，明确工作职责，使局工会活动有章可循，进一步提高工作规范化水平，增强干部职工的凝聚力，创造机关宽松、和谐的工作氛围。同时，我局制定了局工会2008年工作要点，充分利用工会活动载体，丰富职工的文体生活。5月23日，局工会主席姜岩主持召开了工会委员会例会，研究通过了《青岛证监局工会委员会组织管理办法》和局工会2008年工作要点，进一步发挥工会作用，服务和谐机关文化建设。

会上，姜岩同志对2007年局工会工作给予了充分的肯定。他指出，局工会结合局党委的工作要求和监管工作，各工会委员充分发挥组织协调作用，在活跃职工文化生活、“送温暖”等方面做了大量的工作，保持了工会活动经常化，为机关文化建设做出了贡献。

姜岩同志强调，今年是机关文化建设年，工会工作是机关文化建设的重要组成部分和重要载体，工会活动的好坏直接影响机关文化建设能否顺利开展，局工会要根据局党委的统一部署，结合机关人员结构、思想动态、知识需求、兴趣爱好、身体状况等情况，广泛开展喜闻乐见的群体活动，活跃机关氛围。相信通过大家共同的艰辛工作努力，一定会使工会工作开展得更好，促进机关文化建设再上一个新台阶。他对工会委员提出四点工作要求：

第一，工会干部要有“三心”，即爱心、诚心、耐心。各工会委员都是兼职工会干部，在做好工会工作之外，还要做好本职工作，很辛苦，如果没有“三心”的话，就不能使工会成为群众信赖的组织。

第二，工会委员要各负其责做好工作。《青岛证监局工会委员会组织管理办法》明确了各工会委员的工作职责，因此各委员要按照职责开展工作，根据工作要点进行细化，发挥个人主观能动性，处理好本职工作与工会工作的矛盾，使每位委员在提高团队凝聚力、为职工排忧解难、加强机关文化建设、提高职工思想政治素质等方面发挥作用。

第三，落实好局工会2008年工作要点。局工会要围绕中心、服务大局，通过各项丰富多彩的活动，陶冶每位干部的情操，强健每位干部的身体，为机关三个文明建设和促进监管工作做出更大的贡献。

第四，尽快下发《青岛证监局工会委员会组织管理办法》和局工会2008年工作要点。各工会委员在广泛征求意见的基础上，细化工作要点，提出近期拟开展的工作计划，本着先易后难的原则，尽快把2008年的工会工作开展起来，并确保每月至少一次群体活动，达到活动制度化、经常化。