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知行结合提升素质 立足岗位建功立业——宁波证监局积极开展“提高素质年”活动
【时间:2008年04月08日】        【来源:宁波局】               【字号:      

为贯彻落实党的十七大关于加强干部队伍建设的有关精神,加强和改进辖区证券期货监管工作,宁波证监局积极开展以“知行结合提升素质,立足岗位建功立业”为主题的“提高素质年”活动,以促进局内工作人员进一步提高责任意识、理论修养、业务水平和工作才干。

    宁波证监局“提高素质年”活动分准备动员、具体实施和总结评议三个阶段进行,并把学习、调研、竞赛、综合演练和工作锻炼五个方面贯穿活动始终。一是学习。通过全局、支部、处室、个人四个层面安排学习,向书本学,向市场学,向同事学,向兄弟单位学,进一步提高工作人员的综合素质和道德修养,争取学有所获、学有所用、学有所成。二是调研。通过调研,在面上深入了解和掌握监管对象基本情况,把握工作着力点,提高监管效率;在点上针对资本市场出现的热点问题和新情况,提出工作对策和措施。三是竞赛。开展多种形式的知识竞赛、演讲比赛、写作比赛等竞赛活动,检验学习效果,锻炼语言表达能力和写作能力等岗位技能。四是综合演练。以案例分析为主要手段,结合问题讨论、难题解剖、模拟演练、实战操作等方式,熟练掌握各项工作流程、工作技巧和工作方法。五是工作锻炼。综合运用业务知识、调研成果和工作经验,在实际工作中进行锻炼,并不断总结改进,努力提高实际工作能力。
 
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