为使新入会的同志能够尽快熟悉我会各项工作制度和工作程序，及时完成角色转换，尽快成为一名合格的证券市场监管者，经会领导批准，人事教育部于7月31日至8月4日对42名新员工进行了为期五天的封闭入会培训。

会领导对举办此次新员工入会培训班高度重视，屠光绍副主席在培训班结业仪式上作了热情洋溢的讲话。屠主席围绕“坚定信念、市场意识、专业素质、务实作风、协作精神”二十个字展开了精辟阐述，对新员工寄予了很大希望，也提出了很高要求。在谈到如何做好监管工作时，屠主席寄语年轻人要有理想、有抱负，要从证券市场的发展来考虑问题，不断加强自身综合素质和专业素质。屠主席的谆谆教导、殷切希望进一步激发了新员工昂扬向上的士气。人教部赵庆国副主任主持了开班仪式，并为学员讲了第一课。赵主任结合多年来的经验，与新员工交流了自己的一些体会，希望大家要从小事做起，不要眼高手低。

根据培训对象是应届毕业生的特点，人教部安排了高强度的培训活动，精心设计了授课内容，并采取了互动性的培训方式。一周的时间内，共安排14场专题讲座，2次专题讨论，1次录像放映。在培训形式上，主要采取了集中授课与专题讨论的方式。张为国首席、王京主任、谢庚主任先后分别给大家介绍了中国资本市场的对外开放、证券监管系统党风廉政建设及中国证券市场发展和股改实践，机构部陆泽峰处长做了两法修订及其对证券市场的影响的讲座，办公厅、人事教育部的7位处长分别就证券监管系统情况、会机关情况和会内各项具体工作制度为新员工进行了介绍，并就如何做好机关工作进行了重点专题讲解，风险办的贾永慧同志结合自己实践做了如何做好角色转变的专题报告。授课的领导及同志们都非常重视本次课程安排，准备充分，内容翔实，作风感人，赢得了新员工的一片赞扬。大家还认真观看了尚主席在2006年全国证券期货监管会议上的讲话录像。培训班组织新员工分成了三个小组，就如何尽快转变角色，成为一名合格的证券监管者这个主题开展了多次小组讨论，每次讨论大家都很认真，气氛融洽，沟通良好，对如何转变角色、适应监管工作有了较深的理解。

为加强培训效果的检验，培训班组织新员工在培训结束时参加了闭卷考试，并请学员提交了书面学习心得。

培训班还举办了文艺联欢活动。在紧张的学习之余，大家认真准备、积极策划、团结合作，从小事做起，克服道具服装等诸多困难，就地取材，自编自演，奉献上了一台多姿多彩的文艺节目，体现了年轻人良好的精神风貌。

紧张而高效的一周封闭培训结束了，学员们收益匪浅，纷纷表示要“低头做事，认真做人，抬头看路”，要尽快转变角色，力争做一名合格的证券市场监管者，立志为证券期货监管事业努力奋斗！